Расхождение табеля учета рабочего времени с трудовом договором

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

По состоянию на: Чем чаще всего пугают кадровика? Правильно, проверками. Дескать, придут, начнут придираться, все документы перекопают, да еще и штраф ни за что наложат. Между тем основная задача ГИТ - не наказать, а добиться того, чтобы нарушений законодательства не было.

Эта статья устанавливает общие правила, по которым оплачивают выходные или нерабочие праздничные дни.

Профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, безопасностью дорожного движения. Как известно, транспорт является средством повышенной опасности, и водители, управляя транспортным средством, порой рискуют не только материальными ценностями, но и жизнью своей и пассажиров. По этой причине гл.

Рабочее время: кадровик нарушает – ГИТ выявляет

Эта статья устанавливает общие правила, по которым оплачивают выходные или нерабочие праздничные дни. Следовательно, за эти дни оплату сотруднику начисляют исходя не из его среднего заработка как это предусмотрено для оплаты дней командировки , а из тарифной ставки или оклада, увеличенной как минимум в два раза. Бывает, что сотрудник, находясь на больничном, выходит на работу.

А после закрытия листка предъявляет его к оплате. После каждого дня сдачи крови ему также предоставляют дополнительный день отдыха. Этот день по желанию сотрудника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови ст.

Количество рабочих часов в эти дни не указывают. Табель напрямую связан с работой сотрудника. Следовательно, он вправе требовать его копию. Однако в табеле есть данные не только по увольняющемуся, но и по другим работникам. Причем сведения, содержащиеся в табеле, являются их персональными данными. Поэтому они могут передаваться другим лицам только с их согласия. Таким образом, в данной ситуации, чтобы не получать согласие других работников, организация вправе оформить выписку из рассматриваемого документа, где будет указана информация лишь по увольняющемуся работнику.

Законодательство недостаточно четко регулирует порядок заполнения унифицированной формы табеля в различных ситуациях, отклоняющихся от нормальных. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.

Несоставление графика отпусков График отпусков является обязательным как для работника, так и для работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года ст.

В графе 6 указывается КТУ коэффициент трудового участия , определяемый руководителем в соответствии с принятыми на предприятии правилами. Явки неявки указываются в графах В графах выделяются 4 строки — по две на каждую половину месяца.

Первая и третья строки применяются для отметки условных обозначений кодов затрат рабочего времени, а вторая и четвертая — для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени в часах, с точностью до десятых долей часа по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. В графах 23 и 24 указывается соответственно общее количество дней и часов, отработанных работником в первую и вторую половину месяца.

Для этого в указанных графах выделяются две строки. Вопрос: Согласно трудовому договору водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с В табеле учета рабочего времени фиксируется восьмичасовой рабочий день. На его основании производится расчет заработной платы. Однако на самом деле продолжительность рабочего дня водителя нередко составляет 10 — 12 часов, что отражено в путевых листах.

Допускаются ли расхождения по времени, указанному в табеле учета рабочего времени и путевом листе? Ответ: Если трудовым договором водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с Ходить в дальние офисы не всегда есть время, и я проставляю явку работникам с их слов по телефону.

Могут ли у меня из-за этого возникнуть какие-нибудь проблемы? Да, могут. Дело в том, что ответственный за ведение табеля рабочего времени обязан проставлять отметки в табеле по факту присутствия сотрудника на рабочем месте.

Внимание Представьте ситуацию, что за сотрудника по телефону ответил кто-то из коллег и сообщил о его явке. А на самом деле работник прогуливал или находился на больничном, в командировке и т.

Если такое несоответствие выявится в бухгалтерии при расчете зарплаты, вам придется не только переделывать табель, но и писать объяснительную записку, почему так произошло. Еще серьезнее, если по ошибочному табелю бухгалтер уже произвел расчет. За такое нарушение руководитель организации может сделать вам замечание или объявить выговор ст.

Онлайн программа учета рабочего времени. Отслеживает работу персонала, но и предоставляет разбивку о том, сколько времени тратится на определённые проекты или клиентов. Есть съёмка скриншотов для мониторинга работы сотрудников. Программа собирает информацию о том, в каких программах работал сотрудник и сколько времени он провел на различных сайтах. Формируются отчеты, в которых руководитель может видеть эффективность работы подчиненных и подразделений как согласно графикам рабочего времени сотрудников, так и за весь период без учета графиков.

Кейлоггер перехватывает все нажатия клавиш сотрудников на их рабочих компьютерах. Настоящее Положение вводится с целью систематизации процесса сбора и обработки информации о затратах рабочего времени сотрудниками предприятия. Для ведения табельного учета рабочего времени в подразделениях предприятия приказом директора назначаются ответственные лица из числа сотрудников этих подразделений. В должностные обязанности работников, ответственных за табельный учет, вводятся функции: контроль фактического времени пребывания сотрудников подразделения на работе и ведение табельного учета с ответственностью за правильное отражение в табеле рабочего времени сотрудников и своевременность представления табеля на расчет.

Инфо Персональные сведения о работнике, а также дата и время отсутствия работника фиксируются сотрудниками службы охраны на проходной. Ежемесячно сведения из журнала проверяются работниками подразделений, ответственными за табельный учет, которые проверяют данные из журнала с имеющимися документами и, при необходимости, выясняют истинные причины отсутствия работников на рабочем месте.

В случае непредставления в установленном порядке подтверждающих документов причиной отсутствия считается самовольный уход с рабочего места опоздание — в начале смены. Если работник отсутствовал более 4 часов подряд, и документы, подтверждающие его право на отсутствие, в установленном порядке не предоставлены, работнику проставляется прогул и рабочий день оплате не подлежит.

Прогул оформляется в порядке, установленном трудовым законодательством. К тому же в соответствии со ст. Отдельно следует сказать о приказе распоряжении о привлечении работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и получении от него согласия на это.

Согласно ч. Но работники и работодатели трактуют данную норму по-разному. В ГИТ поступила жалоба гражданина: работодатель, привлекая его к работе в нерабочие праздничные дни, не получил от него согласия. В ходе проверки инспектору ГИТ был представлен приказ работодателя, где стояла подпись работника. Более широко эта тема не раз обсуждалась на страницах журнала, здесь мы отметили лишь те моменты, которые имеют значение в рамках разговора о рабочем времени.

Отметим также нарушение, связанное с необходимостью при принятии локального нормативного акта, устанавливающего режим рабочего времени, учитывать мнение представительного органа работников. Проверка одной из организаций сферы ЖКХ показала: при утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха, устанавливающего особенности рабочего времени и времени отдыха для различных категорий работников, не было учтено мнение представительного органа, хотя на предприятии такой орган есть.

Ваш e-mail не будет опубликован. Будет интересно. Помощь молодым педагогам в городе сальске Список нпф по рейтингу доходности Кого из медработников можно страховать от несчастного случая и болезней Замена украинских прав полученных в крыму на российские Составление расчетов начисления заработной платы различным категориям работников Автомобиль принадлежит ликвидированному юрлицу Вкс выставили самовольное пользование централизованными системами водоснабжения Как пишется и о начальника с большой буквы Что положенно рабочим при банкротстве предприятия Приставы налозили арест на машины которые уже давно проданны.

Гражданское право. Земельное право. Консультация юриста. Налоговое право. Семейное право. Расхождение табеля учета рабочего времени с трудовом договором Как указал Верховный Суд РФ, в данном случае заработок лицу начисляется в соответствии со статьей Трудового кодекса решение ВС РФ от Работа в дни болезни Бывает, что сотрудник, находясь на больничном, выходит на работу. Особенности заполнения табеля в отдельных ситуациях Законодательство недостаточно четко регулирует порядок заполнения унифицированной формы табеля в различных ситуациях, отклоняющихся от нормальных.

Содержание: Расхождение табеля учета рабочего времени с трудовом договором Положение о табельном учете рабочего времени 1. Общие положения. Представьте ситуацию, что за сотрудника по телефону ответил кто-то из коллег и сообщил о его явке.

Персональные сведения о работнике, а также дата и время отсутствия работника фиксируются сотрудниками службы охраны на проходной. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Расхождение табеля учета рабочего времени с трудовом договором

Гораздо более серьезное наказание ожидает, если обязательный к заполнению табель учета рабочего времени не велся вообще. Сумма штрафа может составить до 50 тысяч рублей, взимаемых с руководящего лица на основании ст. Для того, чтобы избежать проблем с фискальными органами, финансовыми ревизорами, необходимо следить за своевременной подачей сотрудниками документов, которые могут обосновать любое расхождение от стандартного обозначения времени работы. Статья 5. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Если табель заполняется вручную, используются черновики и копии.

бланк табеля учета рабочего времени при сменном графике

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Организация работает по графику. Заблаговременно составляется график работы отделения.

Табель учета рабочего времени кто ведет

Connexion :. Accueil Contact. Plateforme de blogs. При неполном рабочем дне необходимо указать точное количество отработанных часов, даже если каждый день их количество одинаковое. Если данный документ будет отсутствовать на предприятии, это приведет к ответственности руководства в виде штрафов при проверке органом охраны труда. При составлении табеля по форме N Т в разделе 2 на один для всех работников вид оплаты и корреспондирующий счет заполняются графы 18 - 22, и при расчете разных по каждому работнику видов оплаты и корреспондирующих счетов заполняются графы с 18 - С одной стороны, без них нельзя, с другой - при их оформлении возникает Бланк табеля. При переносе рабочих дней. Если работник не работал, нo ему сохраняется средний заработок донорские дни, медосмотры и т.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Заполнение табеля учета рабочего времени по образцу предусматривает использование цифровых и буквенных обозначений, с обязательной расшифровкой на титульном листе отчета. Так как в отдельных случаях установленных кодов бывает недостаточно, руководство должно издать отдельный приказ об утверждении дополнительных обозначений например, перерывы на кормление грудного ребенка. Так как введенный Госкомстатом бланк удобен для внесения данных и дальнейшей обработки, многие организации продолжают его использовать. Отдельно выделенной должности по ведению учета на предприятии не требуется, эту работу может выполнять любой сотрудник, которому руководство даст на это полномочия.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. cyaningging

    С 1993 года прошло 25 лет. Видимо, устраивает всех, кроме обвиняемых, предъявление обвинения в досудебном порядке.

  2. Эльвира

    А каждой шутке доля правды

  3. Генриетта

    Можно с тобой общатца,Я все знаю

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных