Для чего работодатель направляет сведения в военкомат

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

В настоящее время почти в каждой организации работают военнообязанные сотрудники. В этой статье мы рассмотрим какие сведения работодатель имеет право требовать от военнообязанного работника, что нужно учесть при заключении трудового договора с военнообязанным, а также ответственность, которая предусмотрена при приеме на работу военнообязанного, не предъявившего документы воинского учета. В соответствии с п. Если гражданин, устраивающийся на работу, отказывается представить документы, предусмотренные ст. В данном случае отказ является обоснованным, поскольку установленные Трудовым кодексом РФ требования являются обязательными.

С 17 февраля года работодатели будут обязаны сообщать в военные комиссариаты о случаях выявления граждан, уклоняющихся от постановки на воинский учет.

Актуальность воинского как он правильно называется учета для организаций не снизилась, обязанности по учету существуют, ответственность за их невыполнение установлена. Обязанность граждан РФ состоять на воинском учете предусмотрена ст. При приеме на работу ответственные за ведение воинского учета обязаны в соответствии с п. Кроме того, необходимо заполнить личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета и вносить впоследствии изменения.

С 17 февраля у работодателей появятся новые обязанности в сфере воинского учета

Актуальность воинского как он правильно называется учета для организаций не снизилась, обязанности по учету существуют, ответственность за их невыполнение установлена. Обязанность граждан РФ состоять на воинском учете предусмотрена ст.

При приеме на работу ответственные за ведение воинского учета обязаны в соответствии с п. Кроме того, необходимо заполнить личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета и вносить впоследствии изменения. Следует также разъяснять работникам порядок исполнения обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, информировать военкоматы об обнаруженных в документах воинского учета недочетах, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

Руководитель организации должен выделить для военно-учетных работников специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов. Контроль за ведением организациями воинского учета осуществляют соответствующие военные комиссариаты п. Наиболее подробно порядок учета определен в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях, утвержденных Генштабом ВС РФ и разработанных после принятия постановления Правительства РФ от Как ведомственный документ эти рекомендации не являются обязательными, но позволяют кадровикам правильно и в полном объеме вести учет военнообязанных.

Кроме самих рекомендаций по воинскому учету документ содержит много полезных приложений, например порядок осуществления контроля, механизм проверок военкоматами и критерии оценки ведения воинского учета в организации, перечень военно-учетных специальностей для женщин, формы необходимых документов и порядок проведения сверок.

За состояние воинского учета в организации отвечают их руководители п. Но главой 21 КоАП РФ предусмотрена ответственность не только руководителей, но и ответственных или должностных лиц. То есть тех, у кого ведение воинского учета входит в обязанности согласно должностной инструкции либо такая обязанность возложена на них приказом по организации. Кстати, нередко возникают вопросы об оплате работнику, осуществляющему воинский учет в организации. Пунктом 12 Положения предусмотрено, что в организациях, где на таком учете состоит менее работников а это подавляющее большинство компаний в стране , обязанности по учету возлагаются в порядке совместительства как правило, на работников кадровых служб.

Если на воинском учете состоит более граждан, число освобожденных работников занимающих должность, например, специалиста по воинскому учету или ответственного за ведение воинского учета согласно штатному расписанию , определяется так: от до военнообязанных — один специалист, от до — два, далее на каждые по одному освобожденному работнику.

Число военнообязанных, состоящих на учете, определяется на 31 декабря. Естественно, нет никаких препятствий для коммерческой организации ввести в штатное расписание должность ответственного за осуществление воинского учета и установить размер оплаты при любом количестве состоящих на учете.

Административная ответственность за нарушение обязанностей, связанных с воинским учетом. Непредставление в установленный срок в военкомат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет.

Неоповещение работников о вызове их по повестке военкомата или необеспечение возможности своевременной явки по вызову. Несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Обязательно ли сейчас вести военный учет в организации? Помимо этого организация обязана п. Административная ответственность за нарушение обязанностей, связанных с воинским учетом Состав административного правонарушения Ответственность штраф Норма КоАП РФ Непредставление в установленный срок в военкомат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет От до руб.

Статья Пункт 3 ст. Книги нашего издательства: серия История. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Ведение воинского учета по-новому

Все российские организации обязаны вести учет военнообязанных и сдавать отчеты в военкомат в соответствии с требованиями Федерального закона "Об обороне" от Эта обязанность не зависит от формы собственности о организационно-правовой формы, а невыполнение этих обязанностей чревато. Разберемся, как отчитываться в военкомат в году, какие формы и в какие сроки нужно сдать. Следовательно, отчетность в военкомат касается всех юридических лиц, без исключения. Узнаем, какая она и как ее правильно заполнить.

Как подготовить отчет в военкомат о военнообязанных

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Внесены изменения в Федеральный закон от 28 марта г. Помимо прочего, редакции подверглась ч. Теперь законом на работодателей возложено две новые обязанности. Во-первых, лица, ответственные за воинский учет в организации, должны направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете. Отметим, что похожее требование было предусмотрено и ранее.

Ведение воинского учета в организации.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Валентина Евсюкова , Екатерина Чернявская. К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант. Перед организацией встал вопрос: обязана ли она в двухнедельный срок направлять сведения о гражданине, принимаемом на работу на условиях внешнего совместительства в соответствующие военные комиссариаты и или органы местного самоуправления? Напомним, что по общему правилу работодатель обязан в указанный срок направлять в военные комиссариаты и органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию или увольнению их с работы пп. Эксперты пояснили, что выполнение обязанности по воинскому учету не зависит от вида трудового договора: является ли он срочным или бессрочным; по основному месту работы или по совместительству и т. Вместе с тем они обратили внимание на тот факт, что в перечень документов, предъявляемых при приеме на работу по совместительству, не входят документы воинского учета ст. Однако рекомендовали требовать их от работников-совместителей, а в случае непредставления — информировать военный комиссариат. Тем более, что работодатель обязан проверить у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах об отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания.

У работодателей прибавится обязанностей и отчетов

Изменения затронули самих военнообязанных лиц, военкоматы и работодателей. В частности, теперь не будет являться основанием для отказа в постановке на воинский учет отсутствие у лица регистрации по месту жительства и месту пребывания. Даже в таком случае гражданин обязан явиться в военкомат и встать на воинский учет, а военкомат не имеет права в этом отказать. Что касается работодателей, то их обязали выявлять граждан, уклоняющихся от постановки на воинский учет. Руководители организаций-работодателей, а также все остальные должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организации, обязаны, в числе прочего, выявлять среди работников тех граждан, которые не встали на воинский учет, хотя являются военнообязанными.

Согласно п.

Постановлением КМУ от Сразу успокоим наших подписчиков: глобальных изменений не произошло, но есть ряд новшеств по поводу ведения воинского учета, на которые работодателям стоит обратить внимание, чтобы их потом не оштрафовали. Кто обязан вести воинский учет? Вести персональный учет работников — призывников и военнообязанных обязаны все без исключения предприятия ч.

Работодатель и военкомат: свидания ежегодно

.

Работодателей обязали оповещать военкоматы о работниках, не состоящих на воинском учете

.

Прием на работу и учет военнообязанных

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прописка и выписка, только через военкомат👮‍♀️👮‍♂️
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Кирилл

    А дутьё в алкотестер не должно быть по протоколу, куда выпишут признаки соп?

  2. jaringlop67

    Я вот лично не хотел бы, чтобы кто-то из не очень честных людей учился по таким курсам .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных